Personalcontrolling
Effizientes Personalcontrolling für Unternehmen
Das Personalcontrolling ist eine zentrale Disziplin in Unternehmen, die sich mit der effektiven Steuerung der Ressource Personal befasst. Die wichtigsten Aufgaben umfassen die Bereitstellung personalbezogener Informationen, die Entwicklung von Kennzahlen und die Unterstützung des Managements bei entscheidungsrelevanten Fragestellungen.
Da das Personalcontrolling eine Überwachungs- und Koordinationsfunktion zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmens innehat, ist es entscheidend für die Optimierung von Personalressourcen und -kosten. In diesem Zusammenhang werden verschiedene Dimensionen des Personalcontrollings beleuchtet, darunter Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, und -führung.
Erfahren Sie mehr über die Instrumente und Herausforderungen im Personalcontrolling und wie Unternehmen durch zielgerichtete Maßnahmen effektiver werden können.
Über den ICV
Der Internationale Controller Verein (ICV) hat in 50 Jahren für Controlling und ControllerInnen gleichermaßen Standards gesetzt und ist heute die Kompetenz-Adresse für Controlling Excellence in Europa. Die rund 6.000 Mitglieder – rund 260 Firmenmitglieder – profitieren von einem weit gespannten Netzwerk, zentralen AnsprechpartnerInnen, hochkarätigen Fachveranstaltungen, Awards für exzellente Arbeiten sowie von mehr als 60 Arbeitskreisen. Diese sind regional ausgerichtet, widmen sich bestimmten Branchen oder Fachthemen.
