Human Capital
Die zentrale Rolle des Human Capital für Unternehmenserfolg
Das Human Capital umfasst die Qualifikationen und die Motivation der Mitarbeiter, die entscheidend für den Unternehmenserfolg sind.
In der Wissensgesellschaft nimmt die Bedeutung des Human Capital zu, da es als immaterielles Vermögen einen wichtigen Beitrag zum Performance Measurement leistet.
Durch die optimale Nutzung von Ressourcen und die Entwicklung von Kernkompetenzen können Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen.
Über den ICV
Der Internationale Controller Verein (ICV) hat in 50 Jahren für Controlling und ControllerInnen gleichermaßen Standards gesetzt und ist heute die Kompetenz-Adresse für Controlling Excellence in Europa. Die rund 6.000 Mitglieder – rund 260 Firmenmitglieder – profitieren von einem weit gespannten Netzwerk, zentralen AnsprechpartnerInnen, hochkarätigen Fachveranstaltungen, Awards für exzellente Arbeiten sowie von mehr als 60 Arbeitskreisen. Diese sind regional ausgerichtet, widmen sich bestimmten Branchen oder Fachthemen.
