Diversity equity and inclusion in accounting
Diversity Must Drive Relevance in Accounting Professions
In der sich schnell verändernden Geschäftswelt ist die Anpassung der Buchhaltungsberufe an Diversität, Gleichheit und Inklusion unerlässlich.
Die Notwendigkeit von Diversität in der Buchhaltung wird durch aktuelle Forschungsergebnisse gestützt, die einen Zusammenhang zwischen Diversität und Unternehmensleistung aufzeigen.
Obwohl Fortschritte erzielt wurden, zeigen internationale Studien, dass die Buchhaltungsbranche weiterhin Herausforderungen in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und Repräsentation von Minderheiten hat.
Diese Diskussion hebt die ethischen Imperative und die erforderlichen Rahmenbedingungen hervor, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die es ermöglicht, talentierte Fachkräfte zu binden und deren Vielfalt zu fördern.
Über den ICV
Der Internationale Controller Verein (ICV) hat in 50 Jahren für Controlling und ControllerInnen gleichermaßen Standards gesetzt und ist heute die Kompetenz-Adresse für Controlling Excellence in Europa. Die rund 6.000 Mitglieder – rund 260 Firmenmitglieder – profitieren von einem weit gespannten Netzwerk, zentralen AnsprechpartnerInnen, hochkarätigen Fachveranstaltungen, Awards für exzellente Arbeiten sowie von mehr als 60 Arbeitskreisen. Diese sind regional ausgerichtet, widmen sich bestimmten Branchen oder Fachthemen.
