Zielsetzung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings in den Unternehmen unserer Arbeitskreismitglieder. Das schließt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Arbeitsksreismitglieder ein mit Blickpunkt auf zukunftsorientiertes Controlling und ganzheitliche Unternehmensführung.

Dabei praktizieren wir aktiven Erfahrungsaustausch und treffen uns dazu 2 x im Jahr zu ganztägigen Meetings mit zwanglosem Stammtisch am jeweiligen Vorabend.